行政管理专业前景好吗 中国政法大学的行政管理专业怎么样本科毕业好就业吗

时间:2024-02-05作者:侯宝国浏览:31

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行政管理专业一直以来都备受关注。

那么,行政管理专业的前景究竟如何呢?中国政法大学的行政管理专业又是如何的呢?本科毕业后,这个专业的学生是否能够顺利就业呢?本文将从多个角度探讨这些问题,为大家提供一些参考。

行政管理专业前景好吗 中国政法大学的行政管理专业怎么样本科毕业好就业吗

一、中国政法大学的行政管理专业怎么样本科毕业好就业吗

中国政法大学,位于祖国的首都北京市。该大学由国家教育部直属,是一所国家"双一流","世界一流"学科建设的"211工程"大学,也是令全国文科考生十分向往的全国重点大学。

该大学的办学特色,是以"法学"为优势,兼办有管理、工科、理科等专业。

其中行政管理专业,它隶属于中国政法大学政治与公共管理学院。

该学院开设有行政管理、公共事业管理、政治学与行政学、国际政治四个本科专业。

在这四个专业中,行政管理专业,既不是国家级特色专业,也不是省级重点专业。只具有二级学科硕士学位授予权。在专业上显然无优势可言,只属于一般专业。

从该专业本科就业来看,主要面向党政机关、事业单位,公共事业管理单位,公共事业服务单位,企业等,从事行政事务管理工作。

但这份工作不是想去就能去的单位,必须通过公务员,事业单位,公共事业管理与服务单位的招-聘考试才可进入。

就业面确实有点窄。但只要进行了单位,工作前途远大,前景辉煌。

你在读大学期间,必须认真学习,争取继续深造考上研究生,除到党政机关事业单位工作外,还可以到各级各类的党校担任培训教师或到职业技术院校从事学校事务管理工作等。

二、在医院做行政有前途吗

在医院做行政工作有前途的。医院是事业单位,医院行政工作者相当于公务员,管理医院各部门工作。工作稳定,待遇可观,前途大好。

三、做人事行政工作有前途吗

没有前途的,行政工作比较简单,对学历要求也不高,所以从事行政工作的人比较多,因为其工作性质,工作时间短,所以他们的收入并不高,福利待遇也一般

四、行政管理可以做什么工作会不会年龄大点就不好做了

【星雨的观点】我认为,行政管理包含的范畴比较广,在一个单位里除了一线业务以外的,基本都可以界定为行政管理。能不能干好行政管理与年龄有点关系,比如说精力、体力等,但这不是决定性的因素,关键还是与自身的素质、经验和能力有关。

就拿我来说吧,我曾经在一家单位办公室工作,从事文字秘书工作,主要是领导讲话材料、文件的起草审核、制度的制定等。在办公室里还有其他人,分别承担着文件收发、档案管理、后勤接待、会议和活动的组织安排、办公用品等资产管理、接待来访等工作。实际上这些都属于行政管理工作的范畴。

接下来,我想结合题主的问题和行政管理的具体工作实践,从以下几个方面进行分析解答。

一、行政管理包括哪些工作范围

关于行政管理,理论上的定义是这样的:

行政管理广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动。同时也指国家政治目标的执行,包括立法、行政、司法等。狭义的定义指国家行政机关对社会公共事务的管理,又称为公共行政。

对于一个具体单位来说,就是指一切行政事务管理工作。

我们现在以一个企业为例,来具体解释行政管理的工作性质和范围。

1、行政管理谁来做?

通常在企业里,行政管理工作按照职责权限划分,一般是由办公室统管负责。有的规模比较大的企业,也会进行一些细分,比如说分别设立综合、行政、党群、人力资源等多个部门。但不管怎么分,就工作的性质来说,都应该属于行政管理的范畴。

2、行政管理做什么?

行政管理的工作可以细分为:

综合文字工作:主要是负责综合文稿、制度以及其他文字材料的起草和制定。

机要保密工作:主要负责上级文件的接收、处理以及单位的相关保密工作。

后勤保障工作:主要负责会议、接待等后勤服务、车辆管理等工作。档案管理工作:主要负责有关档案的管理工作。人力资源工作:主要负责人力资源的招-聘、配置、培训等相关工作。资产管理工作:主要负责公司资产的安全和管理工作。党群工作:主要负责党群方面的相关工作。

另外,有的企业还包括物业管理、信访稳定等工作,也都属于行政管理的工作范畴。

二、做好行政管理工作,需要具备什么要求

有人把行政管理工作比喻为“打杂的”,其实不然。在一个单位里,行政管理是一项综合性的工作,就好像中枢一样,起到重要的核心和保障作用。

另外,行政管理工作人员一般也是距离领导的,最直接为领导服务的,因此对做好行政管理工作,要求也比较高。

那么,做好行政管理工作,需要具备什么样的要求呢?

1、素质要好。从事行政管理,人品首先要好,为人要正派,不能是那种奸诈小人。

2、需要具备一定的专业工作技能。比如说,搞综合文字的,必须具有相当的文字功底;搞人力资源的,要具备一定的人力资源管理知识。

3、协调处理问题的能力要强。行政管理工作中,经常会遇到一些突发性的工作和事情,要能及时地协调处理。

4、具有保密意识。不该说的不说,特别是接触到的一些核心机密,要能守口如瓶。

5、身体健康。行政管理涉及的事务性工作较多,任务繁重,甚至还要经常加班加点,没有一个好的身体素质是不行的。

三、年龄大做行政管理工作,关键是要扬长避短

虽然目前很多工作对年龄有一定的要求,但是对于有些人来说,年龄大小并不是决定性因素。

客观地讲,年龄大有劣势,但也有优势。

优势:具有一定的工作基础和经历,经验丰富,知识积累多,协调处理问题时考虑全面,能力较强。

劣势:年龄的增长必然带来体力和精力的不足。

还有有的时候反应变慢,记忆力减退。

对于年龄大的人员来说,要做好行政管理工作,关键是要能够发挥出自己的比较优势,做到扬长避短。

1、发挥经验优势,做工作驾轻就熟

比如说你是搞综合文字的,如果以前一直从事的是文字工作,那么你做起来肯定要比生手轻松很多,写出来的材料时间又快质量又高。

经验往往是不可复制的,工作中的经验就是自身经历和阅历的积累,而这些积累,不是一般人可以比拟的。

2、发挥能力优势,协调处理问题果决

年龄大的人一般见多识广,这实际上是多年经验积累的能力优势。在处理一些复杂问题时,很多时候经验和能力可以起到主导作用。因为他们会使复杂问题简单化,所以处理时得心应手。

3、发挥成熟优势,避免工作失误

年龄大的人相对于年轻人来说,性格成熟,处事稳重,不会冒失和轻举妄动,这样在很多时候则会给工作带来主动,减少被动,也会相对减少和避免工作中的失误。

4、发挥亲和优势,为人处世稳重

年龄大了,也许看淡了世事,说什么话做什么事,自己了然在胸。对人亲和友善,为人处世稳重,这是大多数老同志的个性特征。

可以在职场的竞争中置身事外,安心做好自己的事情,这样也容易得到大家的尊重。

四、总结

行政管理包括的工作范畴较广,细分的工作职责也很多。要做好行政管理工作,年龄大的人虽然有劣势,但也有优势,关键是要扬长避短,充分发挥自身的经验、能力、成熟、亲和优势,同样可以把行政管理工作做得出色,做出精彩。

十余年企业高管经历,每天为你分享职场经验,共同探讨职场规律。

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